2.5 员工大会制度

上海剪爱公益发展中心

员工大会制度

为了正确处理机构和员工之间的利益关系，充分发挥全体员工的主人翁精神，调动工作积极性，提高机构的管理水平、业务水平，保障员工的参与机构民主管理和自身权利，树立主动为机构发展群策群力的思想，制订员工大会制度，望认真执行：

    1.机构实行员工大会制度，由行政部负责员工大会日常工作。

    2.员工大会在法律规定的范围内行使职权，支持理事长、中心主任行使管理决策和统一指挥业务活动的职权，引导员工积极参与本机构民主决策、民主管理、民主监督，共谋机构发展。

    3.员工大会实行民主集中制，少数服从多数。

    4.员工大会由全体员工组成。

    5.员工大会每年至少召开一次，每次会议须有三分之二以上员工出席；大会作出决定须有应到会员工三分之二同意才有效。

    6.听取、评价机构关于经营方针、发展规划、年度计划、业务拓展等重大决策和员工培训计划的工作报告，提出建议和意见。

7.讨论、审议机构的奖惩办法、劳动保护和涉及员工切身利益的重要规章制度等事宜。

本制度经上海剪爱公益发展中心2019年第二次员工大会表决通过后生效。

上海剪爱公益发展中心

2019年5月14日